Как оформить перевод сотрудника с полной ставки на 0,5?
Оформить подписку. Пробный доступ — бесплатная подписка на 2 дня. Об издательстве и журнале. Рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности ч.
Больше материалов по теме. Вопрос: Возможно ли одного сотрудника из штата перевести с 1,0 ставки на 0,5 ставки по основному месту работы в той же организации без процедуры увольнения? Какой записью отразить в трудовой книжке? Ответ: Да, Вы можете перевести сотрудника на 0,5 ставки, то есть — установить ему режим неполного рабочего времени. В таком случае сотрудник останется на прежней должности, но трудиться будет в два раза меньше, например, 20 часов в неделю вместо Сотрудник может сам обратиться к работодателю с просьбой установить ему режим неполного рабочего времени.
Как изменить количество часов и может ли работодатель самостоятельно утвердить неполную ставку? Трудовой кодекс не содержит термина «ставка». Это неофициальное определение подразумевает норму рабочего времени для конкретной должности. Следовательно, доля ставки - часть, пропорциональная этой норме.
