Что делать если урезают рабочие часы, не отдают трудовой договор?
Отвечаем на требования ИФНС: 19 советов предпринимателям. Один из способов сократить расходы компании во время кризиса — перевести персонал на неполное рабочее время. Это можно сделать разными способами. В статье расскажем про преимущества и недостатки каждого варианта и разберем, как правильно оформить документы. Неполным рабочим временем считается особый режим работы, при котором продолжительность рабочей недели становится короче, то есть меньше 40 часов.
П онятие «рабочее время» означает период, в течение которого сотрудник исполняет трудовые обязанности. Понятие закреплено в статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Длительность периода зависит от условий трудового контракта, распорядка рабочего дня и внутренних правил компании. Законодательство не запрещает задействовать сотрудников для выполнения профессиональных обязанностей в другое время.
- Понятие и правовое обоснование учета рабочего времени
- Разместить вакансию.
- Любая работа в часы, превышающие полный рабочий день или полную рабочую неделю считается сверхурочной работой. Человек, работающий сверхурочно, имеет право на оплату этих часов как сверхурочных согласно закону.
- Когда читаешь нормы Трудового кодекса, касающиеся сверхурочной работы, а также работы в выходные дни, они кажутся предельно простыми. Между тем на практике их применение вызывает многочисленные сложности.
Регистрация Вход. Ответы Mail Юридическая консультация Административное право Военная служба Гражданское право Жилищное право Конституционное право Паспортный режим, регистрация Право социального обеспечения Семейное право Трудовое право Уголовное право Финансовое право Прочие юридические вопросы. Вопросы - лидеры. Оформление загранпаспорта ошибки 1 ставка. Можно ли прописать ребенка в квартире без красной печати на свидетельстве о рождении? Родителей лишили родительских прав, есть информация что заберут меня и брата через 3 дня 1 ставка.
